Дресс-код по пятницам

Как известно, в солидных организациях особенное внимание уделяют форме одежды во время событий, связанных с принятием важных решений (например, деловые переговоры, бизнес-совещания), и на успех, которых, в том числе, может повлиять внешний вид сотрудников.

Зачастую также регламентируется стиль одежды для сотрудников, работающих в офисе, и перечень неприемлемой одежды (например: шорты, «топики», декольтированные платья, шлёпанцы, кроссовки). С наиболее строгим корпоративным дресс-кодом можно столкнуться в банках и ресторанах.

Исключением из правил является пятница. Большинство организаций объявляют, так называемый «Casual Friday» (свободный стиль), в пределах разумного, конечно же.

Что же позволяется одевать в такой день?

Название говорит само за себя. Конечно же всеми любимые джинсы, ну и все, что с ними сочетается: реглан, кроссовки, т.е. одежда в стиле стиле «casual». Однако, это вовсе не означает, что можно надеть любимые распоротые брюки на коленях и рубашку с рисунком дракона. К «business casual» предъявляются ничуть не менее серьезные требования, чем к деловому костюму. И самое главное из них - уместность.

Почему же именно пятницу наградили таким названием?

Неужели по пятницам не происходят важные встречи, подписания контрактов? Конечно происходят, но намного реже, так как в день перед выходными, люди немного расслабляются в преддверии отдыха, и не в состоянии полноценно принимать важные решения. И, если все-таки переговоры назначены, то "Jeans day" (Джинс-day) отменяется у тех сотрудников, в чьи обязанности входит непосредственное общение с клиентами.

Традиция делать пятницу днем «свободной формы одежды» (Casual Friday) появилась в 50-х годах прошлого века. Наибольшее развитие эта традиция получила во время доткомовского бума.

«День свободной одежды» присутствует не во всех компаниях, многие категорически против этой традиции.

Помните, традиция подарила Вам возможность одеваться по пятницам в то, что вы пожелаете, но на работе вы всегда должны выглядеть опрятно и не вызывающе. И, именно поэтому большая часть организаций, у которых мы интересовались по поводу вышеуказанной традиции, придерживаются более строгого режима, разрешая лишь в некоторых случаях и некоторым своим подразделениям чуточку вольности, но опять же таки в меру.