5 идей, как организовать корпоратив, за который не будет стыдно

Сотрудников компании удерживает не только зарплата, но и комфортная атмосфера. Вот почему так важно мотивировать коллег впечатлениями. Это позволяет привлечь хороших специалистов и создает дополнительный стимул для формирования настоящей команды.


Квесты. Самое модное направление корпоративного отдыха. Очень эффективно как элемент тимбилдинга. Квесты можно провести как в специальных квест-румах или на природе, так и в собственном бизнес-центре. Если остановили выбор на последнем варианте, можете смело заказывать бургер-боксы или шашлык в офис. Ведь лучшая награда после разгадывания головоломок — вкусная еда.

Масштабная BBQ-party за городом. Прекрасная возможность насладиться общением и отплясать под топовые хиты. Можно добавить элементы игры — сформировать несколько команд, у каждой из которых будет свой гриль, свои ингредиенты и свой рецепт. А затем совместно оценивать результаты. Свежие овощи и лучшее фермерское мясо для барбекю-вечеринки ищите в сети Мястория.

Спортивный корпоратив. Матч по футболу, боулинг, пейнтбол, лазертаг, корпоративный забег, олимпийские игры на скалодроме, экстремальное вождение, рыбалка, турнир по скейтсерфингу — вы не ограничены в экспериментах. Ключевой момент: вариант активного отдыха важно выбирать, учитывая интересы сотрудников.

Корпоративное путешествие. Самый популярный вид совместного отдыха — поездки в туристические уголки родной страны или за границу. Причем именно заграничная поездка может объединить все форматы корпоративных мероприятий: тимбилдинг, тренинг и развлекательный отдых.

Корпоратив на открытой террасе или у бассейна. Зажигательная гавайская вечеринка, живой джаз или party в стиле «Великий Гетсби» — выбирать вам. Отличное решение — устроить гастрономическое путешествие вокруг света за один вечер. Для этого достаточно включить в меню знаковые блюда из разных уголков мира и расставить на столах в зависимости от континента.


Один из последних трендов event-индустрии — диджитализация: дополненная реальность, разработка AR-масок, внедрение QR-кодов на площадке. Почему бы не пойти в ногу со временем, занимаясь организацией грядущего корпоратива? И помните: яркий совместный отдых мобилизует внутрикорпоративные мотивационные пружины и укрепляет корпоративную культуру.