Мошенникам нужны безработные

Схемы, когда люди, потерявшие работу, попадают в руки плутов, коие обещая занятие приносящее сверхприбыль, выманивают у доверчивых граждан последние деньги, как не прискорбно, абсолютно успешно работают уже много лет.

Но в данный момент, когда в Украине медленно, но неуклонно возрастает число безработных, деятельность похожего рода аферистов может нанести обществу заметно больший урон, чем в бывшие экономически благополучные времена. Сыскать работу становится все сложнее, и отчаявшиеся люди готовы довериться практически первым встречным.

В последнее время сложно не заметить, что все столбы, заборы и вагоны метро густо оклеены слоями объявлений, приглашающими на работу, гарантирующую зарплату в сумме многих десятков тысяч рублей. Требования к кандидатам обыкновенно минимальны, в случае если не заявить, что их почти что нет. Все просто: звонишь, записываешь адрес, приходишь на собеседование, и ты без пяти минут работник преуспевающей компании. Вот только мелочь - для регистрации или же оформления документов, а может, еще что-нибудь требуется внести сущий пустяк - от 30 до 50 гривен, которые потом, естественно, вернутся. Так выглядит только один из самых распространенных способов из обширного арсенала последователей Остапа Бендера.

Некоторые жулики достигают заоблачных высот в своем неблаговидном ремесле и распознать, где правда, а где подлог, иногда в высшей степени сложно. Впрочем выход все-таки есть. Исполнительный директор Ассоциации консультантов по подбору персонала Валерий Оськин дает простой совет: "Правильный выход для соискателя один - не расплачиваться! Другие методы обезопаситься от жуликов имеют все шансы оставить вас без денег: плуты вывесят плакаты, что работают на кадровом рынке Украины с 1917 г., продемонстрируют фиктивные договоры и несуществующие реквизиты, профессионально посочувствуют, влезут в душу. Такой "трудоустроитель" часто одной рукой берет резюме, другой - деньги: деньги - в ящик, резюме - в корзину. Простая и очень выгодная схема мошенничества".

Как объяснил Оськин, добропорядочные кадровые агентства деньги берут с работодателя, но не с соискателя. "Пусть в данный момент кризис, но спрос на высококлассных специалистов сохранился. Для людей, спрос на коих реально снизился, можно предложить поискать работу на бесплатном портале по трудоустройству, созданном Минздравсоцразвития", - отметил глава Ассоциации консультантов по подбору персонала.